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Jefe(a) de Mantenimiento - Colcafé - Bogotá

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Fecha: 09-ene-2018

Ubicación: Bogotá, DC, CO

Empresa: Nutresa

GERENCIA

Gerencia Técnica

CRÍTICO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

ISO 14001 - Gestión Ambiental

ISO 9001 - Calidad

PROPÓSITO / MISIÓN

Planear, controlar y dirigir el personal y las actividades realizadas en el área de mantenimiento eléctrico/Mecanico, velando por el adecuado funcionamiento de la Fabrica, permitiendo asi el cumplimiento de la metas y objetivos estrategicos.
Liderar ejecución de Proyectos de Ingenieria enmarcados en el Capex y Opex de la Fabrica.

RESPONSABILIDADES


PROCESOS:

-Definir y aplicar políticas de mantenimiento eléctrico/mecanico, definir objetivos de mejoras de desempeño, establecer medidas de desempeño, identificar requerimientos de activos fijos, aplicar procedimientos para la administración de activos, comunicar filosofía de mantenimiento.                                                                                     -Establecer estructura del área de mantenimiento eléctrico/mecanico, definir estructura y asignación de personal de mantenimiento eléctrico/mecanico.  
-Mantener activos físicos, actualizar activos físicos existentes.
-Administrar el procesamiento de la documentación de mantenimiento eléctrico/mecanico realizado por los auxiliares.   
-Administración de datos maestros de mantenimiento eléctrico/mecanico, administración de repuestos de mantenimiento eléctrico/mecanico.  
-Identificar y planear mantenimiento eléctrico/mecanico de planta, dirigir proceso en su totalidad.  
-Dirigir proceso en su totalidad y administrar los trabajos ejecutados por el personal a cargo.  
-Determinar recursos y herramientas para parada de planta, revisar programa de mantenimiento(eléctrico/mecanico) para parada, administrar actividades a desarrollar por personal a cargo.  
-Elaborar programas de mantenimiento eléctrico/mecanico preventivo y correctivo de la maquinaria de la Fabrica.
-Construir, ejecutar y hacer seguimiento al presupuesto de Mantenimiento de la Fabrica.
-Participar en la construcción y realizar seguimiento del Capex y Opex en conjunto con la Dirección de la Fabrica.
-Participar en los comités técnicos.
-Diseñar y planear nuevos proyectos de acuerdo a necesidades y al mejoramiento continuo de la fábrica.
-Planear proyectos referidos a la parte eléctrica/mecánica, instrumentación y automatización.
-Realizar con los coordinadores eléctrico y mecánico, la planeación de las actividades de Mantenimiento y sus recursos ( Mano de obra y materiales)
-Realizar seguimiento a la ejecución de las actividades del personal a cargo de acuerdo con lo planeado y consignado en SAP
-Brindar orientación al personal a cargo sobre necesidades, responsabilidades y métodos.
-Planear y realizar seguimiento a los trabajos de mantenimiento eléctrico/mecanico contratados a terceros.
-Velar por el suministro y uso adecuado de los recursos de la fábrica que le sean asigandos para el desarrollo de sus actividades.
-Autorizar la solicitud de pedidos repuestos y materiale de Mantenimiento.
-Cumplir con los estándares de calidad, seguridad de los alimentos, medio ambiente, seguridad BASC  y buenas prácticas 
de manufactura  establecidos por la empresa, incorporando las herramientas de TPM y Mejora continua.
-Cumplir todas las normas de seguridad industrial y salud ocupacional orientadas al autocuidado, al reporte oportuno de incidentes y la prevención de accidentes en el lugar de trabajo
-Liderar la implementación del pliar de mantenimiento planeado en la metodología TPM.
-Participar en la reunión diaria de planta  SOR
-Integrar el comité de inocuidad y Food defense de la Fabrica.
-Participar en el comité de productividad
 

TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

 [   ]

Aprueba

Estandares

 

[   ]

Decide

- Programar las actividades de Mantenimiento
- Realizar ordenes de reparación de acuerdo al presupuesto y a su criticidad. 
- Diseñar, presupuestar y ejecutar los proyectos de plan estratégico. 
- Ordenar las compras de repuestos y suministros.
- Realizar trabajos de mantenimiento con terceros.

RETOS Y COMPLEJIDAD PERMANENTE

Planear, controlar y dirigir el personal y las actividades realizadas en el área de mantenimiento, garantizando la disponibilidad de los equipos de la fábrica

TALENTOS SER NUTRESA

Desarrollo de sí mismo y de otros

Innovación y cambio

Inspiración al logro

PRODUCTIVIDAD

Pensamiento sin fronteras

Pasión por el cliente y consumidor

Sentido colectivo

Visión sostenible

EMPATIA

CONOCIMIENTOS DESEABLES

Conocimientos/Habilidades Nivel Requerido
Entrenamiento en el funcionamiento y mantenimiento de las máquinas de la compañía. 4
Entrenamiento mantenimiento electrico preventivo y correctivo de los equipos de la compañía. 4
Conocimiento de los procesos de producción de la compañía. 4
Planeación y direección de proyectos 4
Administración de indicadores 3
Administración de presupuestos 4
Anteponer los intereses de la compañia en als negociaciones 4
Ingles 3
Manejo de estados financieros 3
RETIE 4

 

REDES DE INTERACCIÓN

Tipo

Área / Proceso

[  ] Interna

Todas las areas de la Compañía

[  ] Externa

Proveedores

EDUCACIÓN

Profesional en Ingeniería Eléctrica  o Ingeniería Mecánica 

EXPERIENCIA

 

  • Tres años en empresas de tamaño comparable a Colcafé en areas afines al cargo

 

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.

ADAPTACIÓN

6 meses

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