Compartir esta oferta de trabajo

Analista Seguridad y Salud en el Trabajo - Comercial Nutresa S.A.S - Cali

Enviar candidatura ahora »
Enviar candidatura ahora

Fecha: 15-abr-2019

Ubicación: Cali, VAC, CO

Empresa: Nutresa

GERENCIA

Gerencia Desarrollo Humano Organizacional

CRÍTICO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Si el cargo es crítico para el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar click para ver en: "Matriz de Cargos Críticos desde el SIG" que se encuentra en la "Nota 1" de "RESPONSABILIDADES"

TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar?

  

No

X

PROPÓSITO / MISIÓN

Ejecución y mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, alineado con la estratégica de la Compañía, buscando la salud y el bienestar y calidad de vida de los colaboradores .

RESPONSABILIDADES

Finalidades /Procesos   

Responsabilidades

SST

Ejecuta y controla el presupuesto de la Regional.

●Participar en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión OHSAS 18001 de manera integrada con el SIG.

●Implementar programas, actividades y capacitaciones en medicina preventiva y del trabajo y seguridad e higiene ocupacional con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades asociadas con el desarrollo de la labor.

● Implementa controles para asegurar el cumplimiento de la legislación vigente de SST en la Compañía

●Promover con las sedes asignadas la aplicación de técnicas de diagnósticos de riesgo , reporte e investigación de incidentes, accidentes y enfermedad laboral

●Ejecutar acciones de mejoramiento continuo.

●Apoyo para dar respuesta a los requerimientos de las entidades competentes externas que lo requieran en temas de SST

●Ejecutar  plan de inducción y formación  en SST

●Verificar mediante inspecciones el cumplimiento de las normas de SST.

●Implementar y mantener planes de emergencia de la compañía de la regional y sus distritos

●Ejecutar el plan de SST en la regional y distritos

●Ejecución de estrategias para promoción y prevención en salud y seguridad

●Ejecutar  y participar en los simulacros.

●Apoyo en la gestión en el proceso de compra de productos y servicios para el área de SST

●Realizar la gestión administrativa y de salud de los casos de la  regional y sus distritos

●Ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones

●Verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el SIG.

Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la Compañía.

Notas:

1. Ver : Matriz de Cargos Críticos desde el SIG.

2. Ver responsabilidades en el (SIG), dar click en: Matriz de Responsabilidades frente al SIG.

TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

[  ]

Propone

N/A

[ X  ]

Decide 

  1. Autonomía y autoridad para suspender trabajos que no cumplan con condiciones de seguridad.                                                    

 

RETOS

N/A

TALENTOS SER NUTRESA

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Orientación al logro

Sentido colectivo

Pasión por el cliente y consumidor

Comunicación Asertiva

Desarrollo de sí mismo y de otros

Innovación y cambio

Ejecutores

Corazón Cultural: respiramos cliente, ventas y resultados

Relacionales

Prácticos

Desarrollo de sí mismo y de otros

Innovación y cambio

ORIENTACIÓN AL LOGRO:

Pasión por el cliente y consumidor

Sentido colectivo

CONOCIMIENTOS DESEABLES

N/A

RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA

RECURSOS FINANCIEROS  Costos N/A
 Gastos N/A
 Ventas N/A
 Inversiones y Proyectos N/A
RECURSOS HUMANOS  N° Personas Directas a Cargo N/A
 N° Personas Indirectas a Cargo N/A
RECURSOS MATERIALES  Materiales de Trabajo

Computador Portátil

DOTACIÓN

 Sí  (  )

 N/A

No  ( X )

 

Nota: Para ver los Elementos de Protección Personal de los cargos que lo requieren dar Click en: Matriz Elementos Protección Personal.

REDES DE INTERACCIÓN

Tipo

Área / Proceso

Motivo

Interno

Logística

Área de soporte transversal

Interno

Ventas

Área de soporte transversal

Interno

Área de Desarrollo de Clientes Área de soporte transversal
Interno Áreas de Soporte Área de soporte transversal

EDUCACIÓN

Profesional en Salud Ocupacional o Enfermería 

y afines en Ingeniería Industrial

EXPERIENCIA

De  1 año de experiencia en cargos afines en el área de Salud Ocupacional.

 

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.

ADAPTACIÓN

2 meses

OBJETIVOS

Nota: Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos. 

Buscar ofertas de trabajo similares: