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Analista Soporte Gestión Comercial - Comercial Nutresa S.A.S - Duitama - Término fijo

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Fecha: 14-mar-2019

Ubicación: Duitama, BOY, CO

Empresa: Nutresa

GERENCIA

Gerenica Planeación y Soporte Gestión Comercial

CRÍTICO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

No aplica

TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar?

  

No

x

PROPÓSITO / MISIÓN

.Maximizar el uso eficiente de los recursos, disminución del costo por servir y optimización de capital de trabajo para garantizar la sostenibilidad de la regional.

RESPONSABILIDADES

 

 Finalidades /Procesos   

Responsabilidades

Soporte Gestión Comercial

*Generar y analizar información comercial para soportar la toma de decisiones y asegurar planes de acción que contribuyan al crecimiento rentable de la regional. (fundamentales de ventas, iniciativas comerciales, entre otros)

*Generar y analizar información financiera para asegurar el uso adecuado de los recursos, cumplimiento de presupuesto y generación de acciones basado en proyecciones rentables.

*Generar alertas tempranas sobre la implementación de controles y planes de seguimiento que minimizan riesgos y perdidas dentro de la regional.

*Gestionar los procesos administrativos de la regional, garantizando el uso adecuado de los recursos y el correcto funcionamiento de la infraestructura  para el desarrollo de  los proceos de la regional.

*Ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y asi lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la Compañía

 

1. VerMatriz de cargos críticos, roles y responsabilidades del SIG.

 

TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

[ x ]

 Propone 

-Nuevas metodologìas para el seguimiento y anàlisis de informaciòn
-Mejoras en los procesos a cargo

[  ]

Decide 

                                                                      

 

RETOS

N/A

TALENTOS SER NUTRESA

Desarrollo de sí mismo y de otros

Orientación al logro

Sentido colectivo

Pasión por el cliente y consumidor

Comunicación Asertiva

Desarrollo de sí mismo y de otros

Innovación y cambio

Ejecutores

Corazón Cultural: respiramos cliente, ventas y resultados

Relacionales

Prácticos

Innovación y cambio

Pasión por el cliente y consumidor

Sentido colectivo

ORIENTACIÓN AL LOGRO:

COMUNICACIÓN ASERTIVA

CONOCIMIENTOS DESEABLES

.-Manejo avanzado de Excel

-Conocimiento en SAP, BI-BO

-Habilidad numérica y análisis de información

RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA

RECURSOS FINANCIEROS  Costos N/A
 Gastos N/A
 Ventas N/A
 Inversiones y Proyectos N/A
RECURSOS HUMANOS  N° Personas Directas a Cargo N/A
 N° Personas Indirectas a Cargo N/A
RECURSOS MATERIALES  Computador Portatil

x

DOTACIÓN

 Sí  (   )

 

No  (  x )

 

Nota: Para ver los Elementos de Protección Personal de los cargos que lo requieren dar Click en: Matriz Elementos Protección Personal.

REDES DE INTERACCIÓN

Tipo

Área / Proceso

Motivo

Interno

Financiera-Carterea

Gestion de Soporte

Interno Comercial-Dllo de clientes Gestion de Soporte
Interno Logística Gestion de Soporte

EDUCACIÓN

Profesional en Administración  o Economía 

Otros en Finanzas

EXPERIENCIA

2 años de experiencia en procesos administrativos y análisis de información

 

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.

ADAPTACIÓN

2 meses

OBJETIVOS

Nota: Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos. 

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