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Analista de Planeación - Comercial Nutresa S.A.S - Medellín

Fecha: 19-nov-2020

Ubicación: Medellin, ANT, CO

Empresa: Nutresa

GERENCIA
Gerencia de Logística Comercial
CRÍTICO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
No aplica
Si el cargo es crítico para el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar click para ver en: "Matriz de Cargos Críticos desde el SIG" que se encuentra en la "Nota 1" de "RESPONSABILIDADES"
TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar?

SI ( )

NO (X)

PROPÓSITO / MISIÓN

Acompañar el proceso de planeación de ventas y operaciones a través de la integración de la información de mercado, de proyecciones estadísticas, estrategias de ventas y mercadeo para garantizar la correcta disponibilidad de producto y así atender la demanda de los canales Tradicional y Autoservicios; orientado en maximización de rentabilidad y eficiencia de la cadena de abastecimiento tanto de la compañía como de los negocios que nos abastecen.

RESPONSABILIDADES

FINALIDADES-PROCESOS-PLANEACIÓN

RESPONSABILIDADES

●Generar los pronósticos de Productos Terminados.

●Validar el funcionamiento de la corrección de venta histórica del sistema de información.

●Analizar el comportamiento del plan de demanda y de las ventas del portafolio asignado.

●Realizar los ajustes semanales que requiera el plan de demanda que garanticen las necesidades de los clientes.

●Realizar seguimiento a los perfiles de los responsables de la proyección de ventas en el sistema planeación.

●Apoyar, orientar y retroalimentar en el día a día a los responsables de la proyección de ventas en la proyección de cifras y análisis de

Mercado al interior de Comercial Nutresa y los Negocios.

●Participar en salidas de campo con los equipos comerciales.

●Acompañar a los frentes comerciales en las reuniones de seguimiento de ventas semanalmente.

●Validar la exactitud en la información de las ventas diarias extraídas desde BO.

●Ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la Compañía.

Notas:1. Ver : Matriz de cargos críticos, roles y responsabilidades del SIG.

TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

[ X ] Propone

1. Cifras de ventas basados en el comportamiento histórico.

[ X ]Decide

1. Ajustes en la Corrección de Venta histórica.

2. Ajustes en planes de demanda semanales.

RETOS
TALENTOS SER NUTRESA
Orientación al logro
Sentido colectivo
Pasión por el cliente y consumidor
COMUNICACIÓN ASERTIVA
Sentido colectivo
Comunicación Asertiva
ORIENTACIÓN AL LOGRO:
Pasión por el cliente y consumidor
Desarrollo de sí mismo y de otros
Innovación y cambio
Innovación y cambio
Corazón Cultural: respiramos cliente, ventas y resultados
Prácticos
Relacionales
Ejecutores
CONOCIMIENTOS DESEABLES

● Análisis e interpretación de datos.

● Negociación.

● Manejo de Excel (Intermedio).

● Supply Chain Management.

RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA

RECURSOS FINANCIEROS

Costos N/A

Gastos N/A

Ventas N/A

Inversiones y Proyectos N/A

RECURSOS HUMANOS

N° Personas Directas a Cargo N/A

N° Personas Indirectas a Cargo N/A

RECURSOS MATERIALES

Materiales de Trabajo         Computador Portátil

( # LI-MA1)

DOTACIÓN

Sí ( )

N/A

No ( X )

Nota: Para ver los Elementos de Protección Personal de los cargos que lo requieren dar Click en: Matriz Elementos Protección Personal.

REDES DE INTERACCIÓN

Tipo Área / Proceso Motivo

Interno

Jefes logística y Coordinadores Planeación y Abastecimiento

Motivo

Gestión diaria de planeación

Interno

Directores Comerciales

Motivo

Gestión diaria de planeación

Interno

Jefes Trade

Motivo

Gestión diaria de planeación

Externo

Negocios

Motivo

Gestión diaria de planeación

EDUCACIÓN
Profesional en Administración  o Ingeniería
y afines en Logística
EXPERIENCIA

1 año en actividades relacionadas y en procesos de logística.

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará

el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.

ADAPTACIÓN

1 mes 

OBJETIVOS

Nota: Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos.