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Coordinador(a) de Transporte - Opperar Colombia S.A.S - Medellín

Fecha: 05-nov-2020

Ubicación: Medellin, ANT, CO

Empresa: Nutresa

GERENCIA
Dirección De Operaciones
CRÍTICO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
No aplica
PROPÓSITO / MISIÓN

Coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nivel de servicio y el costo por servir definido para los clientes.

RESPONSABILIDADES
Finalidades/Proceso Responsabilidades
Distribución
  • Coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente.
  • Administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos.
  • Diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor.
  • Coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas.
  • Verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal.
  • Hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas con el área comercial.
  • Asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos.
  • Hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores).
  • Realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (Viáticos, Nómina, Arrendamientos, etc.) para garantizar su eficiencia.
  • Apoyar el desarrollo de las actividades de GRL y de DHO.
  • Actuar como interventor, participando en las auditorías a terceros para verificar el cumplimiento del manual de contratistas.
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Ver Matriz de Roles, Responsabilidades, Rendición de Cuentas y Nivel de Autoridad del SG-SST
TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

[X]

Propone

  • Esquemas de atención a clientes
  • Cambios de roles al personal a cargo.
  • Optimización de vehículos
  • Planes de mejora.

 

[ X]

Decide

  • Entregar o no los pedidos, de acuerdo con las condiciones de seguridad.
  • Cambiar el equipo de entrega para la atención de la ruta
  • Intervenciones de mantenimiento de flota.
  • Intervenciones disciplinarias hacia los colaboradores.
RETOS
  • Garantizar el nivel de servicio definido por el cliente
  • Garantizar el cumplimiento del costo por servir
  • Proponer e implementar eficiencias operativas
TALENTOS SER NUTRESA
Pasión por el cliente y consumidor
Sentido colectivo
Inspiración al logro
Visión sostenible
Desarrollo de sí mismo y de otros
Innovación y cambio
Pensamiento sin fronteras
CONOCIMIENTOS DESEABLES
Conocimiento o Habilidad Medio Bueno Alto
Buenas prácticas de manufactura     X
Certificación en manipulación de alimentos     X
Distribución secundaria o primaria     X
Normatividad de Transporte   X  
Servicio al Cliente     X
Herramientas de ruteo   X  
Microsoft Office     X

 

EDUCACIÓN
Profesional en Ingeniería Administrativa  o Ingeniería Industrial
EXPERIENCIA

Minimo 2 años de experiencia en liderazgo de equipos en empresas de distribución masiva.