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Técnico(a) de Mantenimiento - Nacional de Chocolates S.A.S - Rionegro

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Fecha: 14-mar-2019

Ubicación: Rionegro, ANT, CO

Empresa: Nutresa

GERENCIA

Operaciones

CRÍTICO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

PROPÓSITO / MISIÓN

Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización garantizando el funcionamiento continuo y eficiente de los equipos productivos de su zona con seguridad para las personas, medio ambiente e instalaciones, procurando la competitividad de la Compañía en el sector de alimentos.

RESPONSABILIDADES

Mantenimiento

- Ejecutar bajo la metodología de mejora continua los planes de mantenimiento de manera que se cumplan las metas de producción y mantenimiento de su zona.

- Garantizar que los equipos sean seguros para las personas, medio ambiente, y la calidad e inocuidad de los productos.

- Dar uso eficiente a los recursos asignados.

- Proponer planes de desarrollo de sí mismo.

- Participar en proyectos de mejoras en productos, procesos y equipos.

- Actuar de conformidad con los requerimientos de los Sistemas Integrados de Gestión y reglamento interno de trabajo.

- Detectar e informar los elementos necesarios para fomentar la comodidad y productividad en el trabajo.

- Reportar la necesidad de actualizar la información de su zona en el Sistema de Información de Mantenimiento, dibujo y respaldos de programas (Backups).

- Ejecutar los planes de mantenimiento de las máquinas a cargo (programados, preventivos, predictivos, mejoramientos (de la máquina). Y realizar mantenimiento correctivo. 

- Mantener actualizada la información de las máquinas, tales como: catálogos, maestro de equipos, planos y plan de mantenimiento.

- Actualizar en los tableros la información propia del pilar,  interpretándola y analizándola  con los PET

- Conocer, aplicar y enseñar los pasos del pilar de Mantenimiento planeado.

- Transferir habilidades de Mantenimiento a pequeños equipos

- Participar con los PET en la definición de los estándares y su continuo mejoramiento.

- Participar con todo el PET en el análisis de anormalidades, pérdidas y averías, utilizando las herramientas establecidas.

- Responder conjuntamente con el Coordinador de Mantenimiento, PET, pilar de mejoras enfocadas,  por la implementación y ejecución de las propuestas de mejoramiento aprobadas.

- Realizar mantenimiento de maquinas y/o equipos de alta tecnología, que le permite tener un conocimiento específico de los procesos de la Compañía.

 

SIG

- Cumplir con los requisitos de calidad y seguridad de los alimentos inherentes a su cargo.

- Identificar y controlar los riesgos ambientales que puede tener la ejecución de sus labores en el día a día.

- Identificar, reportar y/o gestionar las fuentes de riesgo actuando sobre las condiciones y comportamientos, velando por su integridad y la de sus compañeros.

- Promover, difundir, permitir la escucha y el uso de las medidas EFR, canalizando las inquietudes con el responsable de la norma.

- Promover y prevenir hábitos saludables asociados a la aparición de enfermedades relacionadas con el riesgo cardiovascular.

 

OTRAS

- Compartir y replicar oportunamente los conocimientos adquiridos en el cargo, de acuerdo con las formaciones, entrenamientos y ferias patrocinadas por la Compañia

- Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabiliades adicionales de acuerdo con las necesidades que en algun momento tenga la Compañia

TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

 [X]

Propone

  • Mejoras al proceso de mantenimiento
  •  

[ ]

Decide

 

RETOS

TALENTOS SER NUTRESA

Adaptabilidad

Sentido colectivo

Pasión por el cliente y consumidor

Innovación y cambio

Desarrollo de sí mismo y de otros

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Conocimiento / Habilidad

Nivel requerido

Orientación preventiva

100%

Razonamiento mecánico

50%

Análisis de causas y solución de problemas

100%

Energía y dinamismo

100%

Destreza manual

100%
Inglés 70%

 

Nota: Si el cargo impacta el Sistema Integrado de Gestión (SIG), se debe consultar la Matriz de Cargos Críticos en el área de Desarrollo Humano y validar la formación y/o competencias requeridas.

 

Nivel requerido de inglés

 

No

El cargo requiere inglés?

X

 

 

Nota: Para validar el nivel de inglés requerido para el cargo, se debe consultar en el área de Desarrollo Humano - Selección.

REDES DE INTERACCIÓN

Tipo

Área / Proceso

[X] Interna

 - Producción
 - Mejora Continua
 - Aseguramiento de la Calidad
 - Ingeniería

 - I&D

[X] Externa

 - Asesores técnicos

 - Contratistas

EDUCACIÓN

Tecnólogo en Tecnología en Electrónica

Otros

EXPERIENCIA

Otros Requisitos Deseables:

- Lenguages de programacion PLC

- Sistemas operativos

- Interpretacion de planos electricos

- Variadores de frecuencia

- Servomotores

- Conocimientos en seguridad industrial

- Conocimientos en redes de control

- Programacion PLC y HMI

- Automatizacion de procesos

- Instrumentacion Industrial

- Conocimientos en excel

- Conocimientos en siemens y rockwell automation

- Certificado de Conte, Conaltel

- Conocimientos basicos en neumatica e hidraulica

- Trabajos en altura

Experiencia:

  • 2 años en cargos afines.

 

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Educación.

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