Coordinador(a) de Bienestar Integral -Galletas Pozuelo DCR, S.A- Costa Rica
Fecha: 30-jul-2020
Ubicación: Uruca, SJ, CR
Empresa: Nutresa
Coordinar programas que promuevan el bienestar integral del personal a partir del fortalecimiento de la cultura, el clima organizacional y el paquete de beneficios, creando con ello ambientes de trabajo positivos que faciliten el logro de los objetivos del Negocio en la Región.
| Cultura y Clima Organizacional | Coordinar logística de aplicación de la encuesta de clima organizacional Comunicar los resultados de clima organizacional al personal Definir y dar seguimiento a los planes de acción de clima en las diferentes áreas Liderar campañas y eventos orientados a la construcción de un mejor clima organizacional Liderar campañas y eventos orientados al fortalecimiento de la cultura Pozuelo según el plan de trabajo anual Mantener una comunicación constante con los líderes de la empresa y con los colaboradores, promoviendo actitudes positivas y resolviendo conflictos que puedan presentarse Liderar proceso de Gestión de Cambio como acompañamiento a proyectos corporativos |
||||||||||
| Administración de Beneficios | Gestionar oportuna y eficientemente los diferentes beneficios que brinda la empresa Dar seguimiento al uso correcto de los beneficios, depuración del portafolio y actualización de política en caso de ser necesario Negociar con los proveedores y mantener con ellos relaciones positivas para administrar eficientemente los recursos destinados al cumplimiento de los diferentes indicadores Administrar el programa de Construyendo Juntos en la atención de colaboradores con situaciones de vulnerabilidad |
||||||||||
Propone: Mejoras en los beneficios y los diferentes procesos, medidas para solución de conflictos, agendas de cambio para proyectos
Decide sobre logística de aplicación de clima, asignación de beneficios según políticas establecidas, logística de los eventos Pozuelo, compras de materiales y servicios
| Organización de Eventos |
| Cultura y Clima Organizacional |
| Manejo de grupos |
| Solución de conflictos |
| Office Intermedio |
| Gestión de Cambio |
| Relaciones Interpersonales e Influencia |
| Expresión Oral |
N/A
Recursos Humanos, Psicología o Administración, puede ser estudiante avanzado
